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인재상

Innovative Medicines based on
ImmunoModulatory Biologics

  • 긍정적 마인드

    - 부정/불평/불만/냉소/핑계는 항상 경계 - 선후배 동료 및 조직을 신뢰하고 믿음

  • 연구 몰입도

    - Practical 실무조직을 지향 - 기본을 원칙으로 하되, 유연성을 추구하는 상식적인 의사결정

  • 수평적 조직문화

    - 사회적 예의와 신뢰가 기반되는 수평적 문화 - 이성적 머리로 공유하고, 감성적 가슴으로 공감

  • Onebody 팀플레이

    - 공동의 목표를 지향하며, 먼저 솔선수범함 - 집단이기주의 문화 (끼리끼리 문화)는 경계함

(주)아이엠바이오로직스